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Candidaturas encerradas

Supervisor de Vendas

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no segmento de Food Service, liderando a equipe comercial e contribuindo para o crescimento dos resultados da empresa. Procuramos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica, foco em resultados e experiência no mercado de alimentos.


Principais responsabilidades

  • Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores internos e externos.
  • Elaborar estratégias comerciais para ampliação da carteira de clientes e aumento das vendas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), metas, produtividade e resultados da equipe.
  • Realizar visitas a clientes estratégicos, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócios.
  • Prospectar novos clientes do segmento Food Service, como restaurantes, lanchonetes, pizzarias, hotéis, padarias, buffets, cozinhas industriais, distribuidores e redes de alimentação.
  • Garantir a execução das políticas comerciais, campanhas e ações promocionais.
  • Analisar o mercado, a concorrência e tendências do setor para apoiar a tomada de decisões.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em supervisão de equipes comerciais.
  • Vivência no segmento de alimentos, bebidas ou Food Service.
  • Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de indicadores e planejamento comercial.
  • Conhecimento em sistemas ERP e pacote Office.

Requisitos e qualificações

Competências

  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Comunicação e negociação.
  • Planejamento e organização.
  • Visão analítica.
  • Proatividade.
  • Foco em resultados.
  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.

Diferenciais

  • Experiência com distribuidores de alimentos.
  • Carteira de clientes no segmento Food Service.
  • Conhecimento do mercado regional.


Informações adicionais

  • Plano de Saude
  • Plano Odontologico
  • Seguro de Vida
  • Convenio Farmacia
  • Premiações
  • Refeição no Local
  • Gympass
  • Vale transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Contratação